PREISE

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Alle Pakete sind monatlich kündbar

3 Lizenzen

1–3 Mitarbeiter

29 € pro Monat

zzgl. 19 % MwSt.

5 Lizenzen

4–5 Mitarbeiter

39 € pro Monat

zzgl. 19 % MwSt.

10 Lizenzen

59pro Monat

zzgl. 19 % MwSt.

Keine Kündigung erforderlich – Test endet automatisch

Kernfunktionen

  • Arbeitszeiten online erfassen
  • Abwesenheiten dokumentieren
  • Zeitnachweis auf Knopfdruck
  • Im Internetbrowser nutzbar
  • Keine Installation notwendig
  • Skalierbar um weitere Mitarbeiter

Sicherheit und Rechtliches

  • Durchgehend SSL-verschlüsselt
  • Deutsches Rechenzentrum
  • Gesetzliche Dokumentationspflicht erfüllen
  • Keine Grundgebühr
  • Kostenloser Support
  • Monatlich kündbar

Funktionen

Alle Funktionen sind in allen Paketen enthalten.

Arbeitszeiterfassung

  • Arbeitszeiten online erfassen
  • Arbeitszeiten nachtragen
  • Arbeitszeiten kommentieren
  • Hinweis auf vergessene Zeiten
  • Wochenübersicht mit allen Einträgen
  • Urlaubskontingent vergeben
  • Resturlaubstage einsehen
  • Stundenkonto aktualisieren
  • Zeitnachweis auf Knopfdruck

Abwesenheiten

  • Abwesenheiten dokumentieren
  • Urlaub nehmen
  • Halben Urlaubstag (optional) nehmen
  • Krank ohne Attest einreichen
  • Krank mit Attest einreichen
  • Freizeitausgleich nehmen
  • Fortbildung eintragen
  • Abwesenheiten beantragen
  • Abwesenheiten freigeben / ablehnen

Sicherheit

  • Durchgehend SSL-verschlüsselt
  • Deutsches Rechenzentrum
  • CSRF-Token

Rechtliches

  • Erfüllt die gesetzliche Dokumentationspflicht
  • EU-DSGVO-konform
  • Monatlich kündbar
  • Deutsches Rechenzentrum

Unternehmenskonto

  • Teamkalender
  • Betriebstage hinterlegen
  • Betriebszeiten hinterlegen
  • Feiertagskalender für jedes Bundesland
  • Pausenregel hinterlegen
  • Nachtarbeit hinterlegen
  • Anträge auf Abwesenheit aktivieren/deaktivieren
  • Manuelle Pause eintragen
  • Einsicht in die Mitarbeiterkonten

Auswertungen

  • Einträge im System
  • Summe der täglichen Arbeitszeit
  • Jahresauswertungen
  • Urlaubstage
  • Resturlaubstage
  • Kranktage
  • Überschrittene Höchstarbeitszeit von 10 Stunden
  • Unterschrittene Ruhepause von 11 Stunden
  • Fehlende Einträge